リーダーシップの資質は誰にでも備わっています。なぜなら、私たちは強力で影響力のあるリーダーになる可能性を秘めているからです。種子が適切な環境を得られなければ、植物になる可能性しか残らない。その可能性が生かされなければ、一生この段階のままです。あなたが今の生活に満足しているかどうかはわかりませんが、個人的にはもっと多くのことを望んでいます。私は個人的に成長し、自分自身を向上させ、自分の分野でプロになりたいと思っています。一人ひとりに潜在的な可能性があるとすると、リーダーは他の人と何が違うのでしょうか。大きな違いというよりも、リーダーが持つオープンで積極的な姿勢が重要だと思います。リーダーは、常にアイデアや新しいもの、便利なものを探しています。これこそが、彼を他とは違う存在にしている理由であり、彼が率いる組織の目標の一部として前向きな目的のために使用する新しい教義を受け入れる能力なのです。

私が描く本物のリーダー像は、私が考えるリーダーが持つべき資質の総体である理想のリーダー像以上でも以下でもありません。この理想は、政治や社会のリーダーに見られるものとはかけ離れているかもしれませんが、この本で紹介されている資質の多くを彼らの中に見出すことができるでしょう。リーダーは生存者であり、先手を打つ方法を知っており、物事をすぐに、うまく、質よく行うことを学んでいます。彼らは、自分が率いる組織を自分の人生の重要な一部であると考えるようになりました。彼らは、自分たちを上司や管理職としてではなく、アーキテクトとして、自分自身やチームメンバー、組織のために未来を切り開いていく人たちだと考えています。

この本を読んだ人が、提示された法則を順に発見し、さらには自分自身を発見することを期待しています。リーダーシップは常にコア・バリューから始まるのですから、ぜひこの法則を読んで、ここで見つけた価値あるものをノートに書き留めてください。自分が信じて戦うべき価値観を持っていなければ、リーダーにはなれません。

私にとってこれらの法則はすべて価値のあるものであり、リーダーシップの本質であり、リーダーやリーダーシップについて学ぼうとする人たちの心に響くものであってほしいと思います。積極的に学ぼうとすればするほど、影響力は大きくなります。リーダーシップの法則を勉強し、何度も適用するモチベーションを見つけることができれば、それはシンプルで簡単なことです。

Sign up now to get the most out of Books2Read

Discover something great at Books2Read.

Thanks for signing up for Books2Read notifications!